Наставник с первого дня
Каждого стажёра ведёт опытный бухгалтер или аудитор. Вопросы не копятся — разбираем по ходу. Никто не остаётся наедине с 1С и методичкой.
Не «дружная семья», а инженерный экипаж: стажёры, бухгалтеры, аудиторы — с мозгами и уважением к клиенту. Регламенты, наставники, прозрачный трек роста и оплата с первого дня стажировки.
Каждого стажёра ведёт опытный бухгалтер или аудитор. Вопросы не копятся — разбираем по ходу. Никто не остаётся наедине с 1С и методичкой.
Процессы, регламенты, AutoPilot. Цифровой учёт с трекингом задач — не «кипа бумаг».
Работаете с живыми кейсами с первого месяца, а не решаете учебные задачи.
Стажёр → Ассистент → Бухгалтер → Аудитор → Тимлид. Чёткие критерии перехода, без фаворитизма.
Гибрид и удалёнка. Смещённые часы под сессию для студентов — обсуждаемо.
Никаких «бесплатных стажировок на три месяца». Платим сразу — стажёрам тоже.
1С, налоги, ФСБУ, внешние курсы. Компания оплачивает обучение сотрудников.
Средний возраст — 27. Slack, а не бумажки. Нормальный русский язык в общении.
Учитесь: первичка, 1С, работа в AutoPilot. Наставник рядом, любые вопросы — нормально.
Ведёте банк, кассу, отчётность под контролем наставника. Первые самостоятельные участки.
Самостоятельно ведёте 5–15 клиентов, закрываете период, отвечаете за сроки отчётности.
Сложные клиенты, налоговые споры, квартальный внутренний аудит. Наставляете стажёров.
Команда, стратегия, клиентская база. Участие в развитии продукта и регламентов.
Заполняете форму ниже. Отвечаем в течение одного рабочего дня.
20–30 минут. Знакомимся, рассказываем про команду, отвечаем на вопросы.
1–2 часа. Небольшая задача на понимание — без «работы бесплатно».
Если подходим друг другу — выходите на борт. Срок выхода обсуждаем.
Ответим в течение одного рабочего дня. Если ссылки на резюме нет — ничего страшного, опишите опыт в комментарии.
Оставьте контакты — налоговый инженер позвонит в течение часа, разберёт вашу ситуацию и пришлёт расчёт. Без обязательств и агрессивных продаж.